“通道开通以后，我们已经收到了十几份外籍人才简历，目前正在认真筛选和组织面试。”浙江国际油气交易中心（以下简称浙油中心）相关负责人说。 

　　记者从浙江自贸试验区舟山管委会综合服务中心获悉，近期，市公安局出入境管理局通过向省公安出入境管理部门汇报争取，为浙油中心开辟了外籍人才引进“绿色VIP通道”。同时，浙油中心还成为全省首批“国际人才校企合作单位”、舟山市首家“外国留学生创新创业基地”。

　　“我们几年前引入了一名新加坡籍的外籍人才，前前后后各种手续、文件办了三四个月，现在流程上要简便多了，至少可以节省一大半时间。”浙油中心相关负责人介绍，原先招引外籍人才，需要去和省内外高校的国际部进行联系，不仅流程上比较繁琐，招引效率也比较低。目前，在“绿色VIP通道”支持下，浙油中心重新启动国际人才招引工作，重点面向“一带一路”沿线国家和中国石油大学等油气相关国内高校的优秀外国硕士留学生，目前进展较为顺利。

　　据了解，今年以来，按照全省“国际人才助力走出去”活动相关部署，市公安局出入境管理局全面落实优化出入境管理服务助企便民“12345”15条措施，开展新1轮大走访、推进2项数字化改革项目建设、推出3项“简到底利百姓”便民利民措施、4项“走出去闯天下”服务外贸措施、5项“引进来强浙江”引才引智措施。下一步，市公安局出入境管理局将继续加强精准对接，服务自贸试验区相关重点企业的国际化发展战略，在外籍人才引进、签证办理、在舟工作审批、出国（境）商事服务等方面发挥好服务保障作用。