市总工会一直高度重视职工疗休养工作，每年专项拨出经费用于一线职工免费疗休养。2022年11月正式发布的《疗休养基地评价规范》是疗休养基地领域的全国首个市级标准，填补了疗休养基地认定和创建的行业空白，满足职工群众对美好生活的需要。

在多元化建设方面，市总工会保障部开展职工（劳模）疗休养基地建设，集中优势资源打造服务职工的疗休养特色阵地，先后评定288家杭州市职工（劳模）疗休养基地，覆盖全市及对口地区，包括酒店、民宿、景区、特色乡村、风情小镇、红色教育基地等各类疗休养资源，推荐认定15家为浙江省职工疗休养基地。

在亮点特色上，提高标准，职工疗休养费用从每人2000元提高到3000元，赴三对口地区疗休养除往返大交通费用外每人不超过3000元。放宽时间，职工参加省外疗休养每3年不超过一次，在杭州市域范围内疗休养可分批次、分时段灵活组织开展。明确对象，疗休养应当面向广大职工，同时各单位可根据实际情况，允许职工直系亲属随同参加疗休养。扩大地点，职工疗休养可赴浙皖闽赣国家生态旅游协作区、长三角(沪苏浙皖)区域、对口帮扶(支援、合作)地区、山海协作和杭州都市圈城市以及各类教育活动基地。

目前，杭州市已累计建成省级职工疗休养基地15家，市级职工（劳模）疗休养基地234家，县级疗休养基地142家。