上城区总工会协同辖区各街道总工会，在密集布点、推广试点、回应热点上下功夫、求实效，及时将工会“娘家人”的贴心关怀，精准送到户外新就业形态劳动者身边，有效增进新就业形态劳动者的获得感幸福感。

密集布点，建强爱心驿家有形更有效。将“爱心驿家”作为打通服务新就业形态劳动者“最后一公里”的举措，全面推进爱心驿家建设，实现平均每个街道不少于2家站点覆盖，全区现已建成爱心驿家35家。自2021年9月全省首个新就业形态联合工会——湖滨新就业形态联合工会在上城正式成立以来，依托工会爱心驿家等服务阵地，针对外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者工作强度高、休息时间少、心理压力大等群体特征，以新就业形态劳动者需求为导向，免费提供喝茶饮水、食物加热、手机充电、上网观影、图书阅览、健康检查、安全停车、休息小憩等多项便捷服务，为走南闯北的他们打造了随时可以歇脚的“家”。

回应热点，线上线下同步服务心贴心。线上入会方便快捷。通过杭工e家、数智群团等平台线上入会功能，畅通新就业形态劳动者入会渠道，让新就业形态劳动者足不出户即可先行入会，实现网上入会无缝隙覆盖、全流程操作，大大增加了工作便捷性。

扩面慰问贴心又到位。2022年夏天，上城区总工会赴全区各点位开展高温慰问，慰问覆盖重点项目、重点领域、重点企业等高温作业的一线职工1.4万余名。

小候鸟夏令营留人又留心。为增强来杭外来务工人员在上城工作生活的融入感、获得感和幸福感，解除家长们的后顾之忧并让来自异地的“小候鸟”们能拥有充实快乐的暑假生活，上城区各级工会共举办“小候鸟”暑期爱心托班21个班次，每班20-60人不等，惠及辖区职工子女近700人。