第二批30名市级“特派员”即日“出征” 以文化人再启新程

6月25日，全市首批文化特派员工作总结交流会暨绍兴市第二批文化特派员选派启动仪式举行，继首批文化特派员完成为期两年的驻点服务后，第二批30名市级文化特派员已完成前期遴选工作，即日起将奔赴各乡镇（街道）和村社，开展新一轮驻点文化服务。

　　文化特派员制度是浙江省贯彻落实习近平文化思想的创新举措，也是助力缩小“三大差距”、促进城乡群众精神生活共同富裕的民心工程。过去两年，我市坚持制度引领和要素保障两手抓，勇于创新破题、立足本土特色、聚焦惠民实效，分层分类打造差异化文化赋能路径，涌现出了一大批可复制可推广的基层文化治理典型案例，相关经验做法获中央、省高度肯定并宣传推广，并作为全省唯一地市在全省文化特派员工作推进会上作交流发言。

　　文化特派员播下的种子，为绍兴广袤乡村带来了文化活力、致富底气与精神滋养。在越城区灵芝街道大树江社区，绍兴市文化馆曲艺干部刘晓庆深耕非遗传承，以“师徒制+公益课堂”常态化开设绍兴词调培训，精准培育青年非遗传承人50余人次，累计组织惠民文艺演出50余场；在上虞区东关街道担山村，浙江工业大学之江学院教师刘咏波深挖当地地理和生态资源，充分发挥高校外教、留学生资源与外语传播专业优势，走出乡村国际化特色路径，打造“担山国际生态休闲村”样板，让江南水乡兼具烟火气与国际范……

　　站在首批两年深耕打下的坚实基础之上，第二批市级文化特派员队伍在人员选配、工作导向、服务模式上迭代升级，将承载起深化文化赋能、推进精神共富的全新使命。据了解，30名市级文化特派员中共有20名中共党员，同时吸纳5名民主党派人士、5名文艺领域群众骨干，队伍结构特色鲜明。在人员分配方面，充分遵循片区化组团思路，邻近镇街搭配不同专业特长人才，方便跨村联动、抱团服务，同时精准匹配各村社差异化发展需求。