乐清劳动仲裁派出庭投用 让用工矛盾化解在“家门口”

日前，乐清市劳动人事争议仲裁委员会经济开发区派出庭正式投入运行，并当庭审理了辖区首例劳动争议案件。这是乐清设立的首个劳动仲裁派出庭，意味着乐清劳动争议矛盾化解阵地正式下沉到“家门口”。

　　乐清经济开发区是乐清产业主阵地，这里企业密集、用工形式多样。近年来，随着普法宣传持续推进，劳动者的法治理念与维权意识不断提升，劳动争议案件呈现逐年递增态势。据统计，2025年经开区累计受理劳动纠纷案件1300多件，涉及金额1900多万元。

　　为破解跨区域办理、案件排期等劳资双方的维权痛点，切实推进劳动争议源头治理，乐清市劳动人事争议仲裁委员会设立经济开发区派出庭，开展调解指导、案件受理、开庭审理、法律咨询等服务，构建“一站式受理、多元调解、调裁审衔接”的劳动争议处理新格局。

　　派出庭首日开庭审理的首例案件，是涉案双方均位于经开区的企业及劳动者，因劳动关系解除后的经济补偿及未休年休假工资产生的纠纷。按照原有处置流程，经开区劳资双方产生争议后，需前往乐清市区的仲裁委员会提交材料、排队等候开庭，往返路程耗时，庭审排期进一步拉长了纠纷处置周期。

　　“有了仲裁派出庭后，纠纷主体不用再往来奔波，就近就地就可以解决小微劳动争议。”乐清市人社局相关工作人员表示，这一模式不仅大幅降低了劳动者与企业的维权成本和时间成本，更通过“就近办、快速办”第一时间介入矛盾，有效防止矛盾上交与激化。

　　此次派出庭的设立并非简单增设办案点，而是致力于构建“预防为主、基层调解、仲裁托底”的全链条治理体系。对简单争议由属地人力社保所实行“当日受理、快速调解”；对复杂案件则由乐清市仲裁委指导实行“就近开庭、及时裁决”。