4月7日，市委人才工作领导小组召开第26次会议。市委书记、领导小组组长陈浩在会上强调，要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实省委、省政府决策部署，持续深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，坚定不移实施人才强市创新强市首位战略，聚焦人才所需所盼，打造最优人才生态，聚引更多高层次人才和各行业能工巧匠来湖创新创业，为推动高质量发展聚英才增动能。

　　市领导洪湖鹏、孙贤龙、李上葵、蔡旭昶等出席。会议听取了关于2023年我市重点人才工作有关情况的汇报。

　　陈浩充分肯定近年来特别是过去一年我市人才工作取得的显著成效。他强调，人才是强市之基、发展之要、活力之源。建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，是加快打造“六个新湖州”、高水平建设生态文明典范城市的重要支撑。我们要做到“首位更要首为”，始终把人才作为最宝贵、最稀缺的资源，按照人才强市创新强市首位战略要求，配置各类资源要素；坚持“一把手”抓“第一资源”，全力推进招才引智工作，以爱才敬才的磅礴“大气”，汇聚远来近悦的满满“才气”，以实绩实效展现党员干部的担当作为。要做到“招才更要聚才”，加强与重点高校、科研院所的交流合作，主动出击、招贤纳士；坚持需求导向，推出更具吸引力的人才新政、更具承载力的创业平台、更具亲和力的服务举措，让湖州成为一座能感召人才、成就人才的城市。要做到“求量更要求质”，坚持把湖州所需与人才所能精准匹配起来，统筹完善湖州“人才谱系”，不断提升人才工作的针对性和实效性，特别是要聚焦八大新兴产业链，优化整合现有各类人才计划，真正形成“以产业链布局创新链、以创新链吸附人才链、以人才链助推产业链”的良性循环格局。要做到“留好更要用好”，完善优质公共服务配套，让各类人才充分感受到湖州的工作力度、办事速度、服务温度；深化人才综合改革，健全人才评价、服务、支持、激励等机制，努力把湖州打造成为全国人才创新创业理想城市。