中国人对制茶的执着造就了一杯好茶色绿、香郁、味甘、形美的特点。青年干部进行调查研究就好比制茶，要有认真做的干劲、拼命做的狠劲、思考做的巧劲、反思做的韧劲，才能用心用情做好这杯茶。

温火焙茶，用“正本而清源”的干劲“焙”调查研究的“水分”。温火烘茶，去除潮气，以便长久保存，青年干部也需时常去除思想上的“水分”。“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，调查研究切不可“走马观花”“蜻蜓点水”，青年干部要真正走到基层，不做纸上谈兵的“看”客。

碾茶成香，用“抓铁要留痕”的狠劲“碾”调查研究的“硬骨头”。古人制茶需挑出茶梗，研茶为末，细腻入微，每一步都需要时间、耐心和决心。群众无小事，青年干部要把群众急难愁盼这根“硬骨头”当作调查研究的“香饽饽”，要坚定信念，防止初心“走失”，更要勇闯险滩，撸起袖子加油干。

烹茶择器，用“四两拨千斤”的巧劲“择”调查研究的“工具”。煮茶是个技术活，择茶重要，选器更甚。调查研究之“器”在深究查实，青年干部要保持“执古之道，以御今之有”的智慧，一“望”整体做好评估，二“闻”呼声提高关注，三“问”实情以探究竟，四“切”脉象做出判断。调查研究中要定位问题实事求是，讨论问题百家争鸣，解决问题快查快办，也要想尽办法为群众“减负松绑”，为工作“别出心裁”。

饮茶回味，用“治病于未有”的韧劲“品”调查研究的“成果”。一杯好茶入口虽淡，但回味无穷，转碗摇香“消滞思，解尘烦”。调查研究从始至终都应当成为群众的一杯“暖心茶”、全党决策的“活力茶”、干部赋能的“进步茶”、落实工作的“反思茶”。青年干部要从成果中提炼金点子，写出人们“看得下”“记得牢”“传得开”的经验，更要练就笔杆子，写出“有深度”“有高度”“有情感”的心得体会。

温火焙茶，正本而清源；碾茶成香，抓铁要留痕；烹茶择器，四两拨千斤；饮茶回味，治病于未有。做到以上四点，青年干部必能制好制香调查研究这杯茶。