近日，临海市上盘镇创新启动“临港启航·青年薪火计划”，通过全方位纪实、个性化定制、常态化护航打开青年干部成长通道。青年干部有了定制化“成长手册”，组建以领导班子为团长的攻坚导师团，通过每位导师与1-3名年轻干部结成对子，深入重点项目一线，实践提升干部能力。

“阿姨你对你们家的房屋评估价格还有疑虑吗？屋内附着物有遗漏的地方吗？”4月27日，年轻干部徐一鸣在导师的指导下正挨家挨户复核搬迁户的情况。

导师凌统就是攻坚导师团的一员。“短朱北搬迁是我们镇一个重点项目，说十遍不如带着做一遍，自去年协议签订开始，年轻干部就一直全程参与其中，通过面对面讲政策，手把手教方法，经过反复锻炼，有些干部现在都能独当一面了。”他说。

在这样的模式下，目前短朱北搬迁项目进展顺利，已完成100户协议签订和评估复核工作，下阶段将进行宅基地抓阄以及后续腾空工作。

据了解，这样的帮带组合在上盘镇共有8组，自实施以来，顺利推进重点项目6个，帮助17名年轻干部快速成长成才。