常山靠前服务破解企业招工难

 近日，常山皮尔轴承有限公司新增产线上，30多名新员工正有条不紊地工作。“他们都是月初刚上岗的，现在已经可以熟练掌握基础操作了。”皮尔轴承负责人储浩说，企业产能扩大仍有招工需求，这次紧急招工离不开常山县人社局的靠前服务。

　　此前，皮尔轴承、浙江衢州华创新材铜箔有限公司、浙江哲丰新材料有限公司同时向常山县人社局反映紧急招工需求。其中，皮尔轴承和哲丰新材料各需80人，华创铜箔因新建项目计划招聘400人。当时正值招工“淡季”，企业自主招工难以满足需求。

　　面对企业诉求，常山县人社局迅速搭建县、乡、村三级服务网络，将岗位信息第一时间推送至基层；依托四大零工市场组建招工群，实时发布招聘信息，引导人员就业。

　　随后，华创铜箔专场面试在辉埠镇政府会议室举办，连续两日为企业招聘80多名员工。针对该企业招工急、缺口大的情况，常山县还组织了一场线上招聘会，收到简历407份。同时，人社部门还协助皮尔轴承、哲丰新材料开展多场面试。目前，三家企业已有100多名工人正式入职。

　　“强化信息推送，点对点送岗上门是快速招聘的关键。”常山县人才和就业管理中心相关负责人表示，目前已完成新一轮高校对接工作，将持续为本地企业引育更多人才。