三链贯通赋能青年创业 我市打造OPC可持续发展新路径

 6月26日，记者走进衢州人力资源服务产业园启创AI数字技术（衢州）OPC社区，创业导师邵煜琳正会同入驻创业者徐利明打磨AI漫剧新项目。从脚本优化、AI生成到成片运营，一批轻量化创业项目在此有序推进。依托逻辑链、人才链、转化链“三链”闭环保障，市人力社保局抢抓人工智能与数字文创融合发展机遇，创新构建OPC全链条培育体系，推动“一人创业、AI赋能”新型创业模式落地生根、长效发展。

　　OPC即“一人公司”，是依托AI工具开展轻量化内容创作、项目运营的新型创业形态，精准匹配青年灵活创业、数字就业的现实需求。今年以来，市人力社保局立足四省边际数字经济发展定位，摒弃单一培训、零散孵化的传统模式，以“三链”协同赋能，建立“学校引导+联合培训+社区孵化”青年创业就业工作机制，推动AI漫剧、AI直播、AIGC数字创作等OPC模式从试点探索迈向规模化落地，打通青年数字创业可持续发展通道。

　　搭台布局，贯通商业逻辑链。我市坚持前瞻谋划、赛道先行，年初联动人力资源服务机构、高校开展调研研判，按照“先试点、后推广、再提升”思路，锁定AI+短剧、AI+短视频、AI+电商等成长性强、入行门槛适中的创业赛道，聚焦AI漫剧创作、智能内容生成、AI直播经济等重点领域精准发力。组织工作人员赴外地短剧产业园、内容工厂实地走访调研，厘清行业技术标准、人才缺口与市场刚需，建立“学校引导+联合培训+社区孵化+自主创业”完整培育机制，形成从项目引入到创业输出的逻辑闭环。紧扣产业需求导向，面向制造业、农业、基层治理三大领域广泛征集AI应用场景，累计梳理轴承智能加工、果园智慧管护等场景需求19项，预计带动AI产业投入超4000万元，推动OPC创业精准对接实体经济，持续拓宽市场发展空间。

　　校社联动，夯实人才培育链。人才是OPC创业的核心支撑。市人社部门整合高校、行业、企业优质师资，联动浙江传媒学院等专业院校，吸纳行业实战导师、头部平台运营骨干，组建“AI+数字文创”“AI+直播”专项教学团队，紧贴产业实际需求设置配套课程。面向衢州技师学院等本地院校相关专业学生及社会青年同步发布招募计划，分层分类开展专项技能培训。目前已举办两期专项培训班，90余名院校学生、30余名社会青年参训。培训开设覆盖产业认知、AI工具实操、内容创作、运营变现的10余门标准化课程，采用“理论授课+案例剖析+实操演练+分组研讨”教学模式，依托3至5天集中实训强化实操能力，配套严格考核结业机制，切实保障参训青年学有所获、学以致用，夯实OPC创业人才根基。

　　闭环服务，打通成果转化链。我市实体化运营启创AI数字技术（衢州）OPC社区，落户市人力资源服务产业园，建成集人才培育、技能实训、创业孵化、成果转化、供需对接于一体的产教融合平台；首期配置创业工位35个，现有16名创业者入驻办公。社区创新推行“揭榜式抢单”服务机制，统一归集企业、平台创作订单，入驻创业者可按需自主接单，实现“培训结业即可接单、承接项目就能创收”。运营至今，社区累计承接订单6份，产出AI漫剧4部，有效破解初创创业者接单难、资源少、起步难等发展痛点。同时配套全周期创业暖心服务，免费提供办公场地、创作设备、网络等硬件保障，叠加算力补贴、资源共享、项目孵化等政策扶持；配备专职运营团队，为创业者建立成长档案、开展一对一跟踪辅导，全程护航青年创业成长。

　　立足现有发展基础，市人力社保局将持续深化“三链”保障体系，丰富OPC创业应用场景，优化校社协同培育模式，迭代升级全链条创业服务，持续放大AI赋能创业就业的叠加效应，为青年数字创业搭建广阔发展平台，助力我市数字文创产业与青年创业双向融合、高质量协同发展。