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强化考核结果运用 推动干部提质提能 市农业农村局“记工分”记出新气象

2023-04-16 10:19:06

 4月10日上午,市农业农村局农业技术推广中心教授级农艺师徐南昌、农艺师李诚永,来到常山县游胜家庭农场田间地头,帮助农场进行早稻育苗管理,合理温控。

  徐南昌、李诚永相告,受冷暖气流影响,自3月中旬以来,全市遭遇连续低温阴雨寡照天气,给早稻育秧造成十分不利影响,这几天气温变化过快,白化苗、立枯病等秧苗病害极易出现,今年常山县早稻插秧较其他县(市、区)早,心里一直放心不下,所以就相约一起来现场看看,发现问题也好及时采取措施,确保早稻能增产增收、保证粮食市场供应。

  据了解,今年我市开展了农业农村十大专项行动,而“增产保供”是其中的第一项行动。为开展好十大专项行动,市农业农村局以“争当表率、争做示范”为目标,迭代优化“记工分”考核管理体系,在广大干部和农业科技人员中持续开展“六治六提六比”行动,公开比拼晾晒,拉高标杆,选树典型。广大干部和农业科技人员在更加优化、可量化的“记工分”考核制度带动下,主动靠前、全速奔跑、全员突破,“时时放心不下的责任感”明显提升,干事创业氛围更加浓厚。眼下春耕备耕繁忙,田间地头时常能看见农业科技人员忙碌的身影。仅今年3月中下旬以来,市农业农村局就在40余个乡(镇)、村开展科技助农下乡服务,深入企业、合作社、家庭农场100余场次,带动落实早稻种植面积31万亩,比去年同期增加8000亩,预计全年种植水稻面积将达96万亩,全市粮食播种面积和产量将分别达到134.5万亩、5.54亿公斤以上。

  “市农业农村局始终聚焦全市中心工作,围绕核心指标、特色亮点、试点示范狠抓落实,推动重点工作争先创优,队伍建设作风过硬。”市农业农村局主要负责人相告,通过“记工分”考核全方位强化结果运用,为从严从实推动干部队伍提质提能搭建了全新舞台,实现了工作实绩公开晾晒、工作问题闭环管理,由以往的“吃‘大锅饭’、干好干坏一个样”变成了如今的“奖罚分明、实干者得实惠”,进一步营造起干部和农业科技人员比学赶超、竞相发展的浓厚氛围,强化了全局干部和农业科技人员比起来、干起来、快起来、实起来的工作作风。

  今年,市农业农村局新增了牵头衢州市县城承载能力提升和深化“千村示范、万村整治”工程任务,局机关处室一改原先有新任务就想往外推的工作作风,争相主动领衔,组专班、定目标、列重点、定方案,赢得了工作的主动权。农村社会事业促进处负责人苏丹军克服部门两位人员专班借调,人员严重不足的影响,在做好处室既有工作的同时,主动对接发改等部门做好联络协调,一月内四次与省农业农村厅牵头处室对接汇报,3月的最后一天,衢州作为全省唯一地级市,被确定为开展以县城为重要载体的城镇化建设全域试点。