温工英才成长计划正式启动 首批学员迈出高技能人才成长新步伐

5月22日，“温工匠心　强会领航”温工英才成长计划主题研修班在温州大学正式开班。51名首批学员开启以“工匠成长”为核心的系统培训与实践锻炼。

　　温工英才成长计划是市总工会助力高素养劳动者队伍建设的重要举措，紧扣温州推进“强城行动”、建设“一圈一极一中心”以及推动万亿城市再出发等战略部署，旨在通过高校与工会深度联动，为产业升级和城市发展培养高技能人才，为温州高质量发展注入新动能。

　　首批研修班学员平均年龄38岁，来自全市各行业领军人才。研修班共分五个阶段、为期14天，第一阶段为期3天，共有51名学员参加培训。计划锚定全国劳动模范、大国工匠培育目标，构建“个性化+全周期+协同式”培养体系，勾勒“技能骨干—省级工匠—国家级工匠”成长路径。

　　课程紧扣国家级人才评选标准，融合课堂教学、项目攻关、企业实践、成果推广及劳模工匠馆实地研学等内容，采取线上沉浸式学习、线下集中实训和跨区域研学相结合的方式，推动学员在实践中提升创新能力与职业素养。研修班还邀请谢树华、李柯、王军等劳模工匠及专家学者组成授课团队，兼顾理论赋能与实践提升。

　　开班仪式上，全国劳模张积贵、大国工匠王鲜艳、国家万人青年拔尖人才陈慧灵以及全国优秀工会工作者蔡发荣受聘为首批英才导师，并获颁聘书。

　　随后，张积贵分享成长经历，勉励学员践行劳模精神、劳动精神和工匠精神，沉下心，扎稳根，善思考，敢创新，努力成长为可堪大用、能担重任的温工英才。

　　记者了解到，研修班依托“1+N”导师机制，由全国劳模、大国工匠导师联合领域技术专家共同指导学员，实现技能技艺与工匠精神双向传承；同时实行“1+1+N”弹性学制，即1年筑基培育、1年攻坚提升、N年终身赋能，建立常态化学习支持体系。结业学员将持续享受师资资源、行业交流、创新项目孵化等支持，加入精英校友圈，实现持续成长与协同发展。

　　据悉，温工英才成长计划锚定国家级标准，着力打造“大国工匠摇篮、全国劳模培育田、工会青干储备库、代表委员成长池”，围绕全国劳模核心标准和大国工匠“五力”要求，推动形成专业化、精细化、长效化人才培育体系。

　　市总工会相关负责人表示，研修班与劳动教育实践基地相结合，是高技能人才培养与劳动教育融合发展的积极探索，将进一步推动职工成长型社会建设，为温州高质量发展和城市战略目标实现提供有力人才支撑。