“毕业后就来这边做电商，当时被徐某索要钱财时很无助。还好市场监管部门不护短，处理得很及时。”最近，在金东区经营电商的王某拿回了被90后干部徐某索要的钱财，对当地市场监管部门表示感谢。

这是一起在全市机关效能革命大会上被通报的“乱作为”行为。大会结束后，金东区市场监管局第一时间以案为鉴、以案明纪，转作风提效能。“徐某私下联系管理对象索要财物，虽然涉案金额不大，但行为性质恶劣，不仅影响公职人员形象，一定程度上还破坏了营商环境，必须坚决查处。”金东区市场监管局相关负责人说，市场监管作为行政执法部门，在基层一线监督检查、执法办案，与金东区7万经营主体直接接触，有一定的廉政风险，要抓好队伍作风建设，把违纪违法行为消除在初始状态，确保党员干部不出事、干成事。

为打造勤廉担当的干部队伍，3月9—14日，金东区市场监管局组织170余名工作人员分两期参加作风建设培训、签订廉政承诺书，提升党员干部廉洁从政意识。“廉洁自律、干净干事是对党员干部最基本的要求。这既要靠干部自重自省、自警自律，也离不开教育管理监督。我们落实好‘四责协同’机制，完善机制体制，紧盯易发多发的腐败风险点加强监督，抓早抓小、防微杜渐。”该负责人说，加强内部监督的同时，金东区市场监管局还印发“六必须六不准”的卡片分发给辖区内的经营主体，写明履职过程中的“六必须六不准”行为和监督电话，自觉接受社会监督。

孝顺镇是金东区辖区经营主体最多的乡镇。“我们更要以案为鉴，加强警示教育和内部监督，督促年轻干部时刻绷紧纪律之弦，同时严格规范执法行为，一般要由两个以上的工作人员上门核实登记、递交文书等。”孝顺市场监管所相关负责人说，今后要落实依法行政，不断优化营商环境，更好地服务市场经营主体。

通过用身边人教育身边事，金东区市场监管局党员干部不断增强廉洁从政意识和纪法观念。“徐某向管理对象索要财物的违法行为警示我们，若职权成为特权，必然会破坏党的纯洁性、影响公信力。作为青年干部，要严明政治纪律和政治规矩，公私分明、亲清分开，自觉扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”入职不到一年的金东区市场监管局干部小张说。