近日，义乌市启动“强化公共就业服务、筑牢就业民生之本”专项行动，现场向首批20名就业指导员颁发聘书。

今年以来，义乌市念好“破”“立”“优”三字经，优化打造“三公里”就业援助服务圈，全方位擦亮“就在义乌”服务品牌。

“现有政策规定非全日制公益性岗位补贴标准为我市最低工资标准的25%，目前看来这个标准吸引力不大，看看能否适当提高。”3月10日，义乌市人社局举行就业政策研讨会，重点讨论《公益性岗位开发管理实施办法》新政可行性，一名参会代表建言。

为进一步促进多渠道灵活就业，弥补“零工市场”政策的空白，今年义乌市积极推进“零工市场”规范化建设，计划全年建设示范“零工市场”和“零工驿站”5个以上。在颗粒化梳理原有政策基础上，义乌市将优化出台《公益性岗位开发管理实施办法》《就业困难人员认定管理办法》等就业援助配套政策，进一步完善就业援助长效机制，让就业援助服务更接地气、更加高效。

“直接登录后选择‘在线填报’进行数据填写即可。”3月17日，义乌市稠城街道公共就业服务微信服务群内，就业指导员贾赛赛对“重点群体就业帮扶在线”应用进行线上指导。

去年以来，义乌市以行政服务中心、镇街便民服务中心、村级便民服务中心为依托，搭建了市、镇（街道）、社区（村）“三级联动”公共就业服务体系，并在此基础上成立义乌市就业督导员、镇街就业指导员、社区（村）就业工作专员“三员”工作队伍，推动形成市级统筹督导、镇街管理指导、社区（村）专人落实的标准化就业工作闭环体系。

“一开始我对选择就业岗位有些迷茫，后来工作人员上门了解情况，为我推荐了合适的岗位，我和家人都很开心！”住在义乌市城西街道的楼翊君，是一名离校未就业高校毕业生，经过街道就业指导员的摸底对接和岗位推荐，她成了义乌探享家智能家居有限公司的一名市场营销员，月收入5000余元。

今年以来，义乌市聚焦离校未就业高校毕业生、登记失业人员、低收入家庭人员、残疾人、退役军人等重点群体，提供政策智推、求职招聘、技能培训、权益保障等一站式服务。

义乌市就业和人才管理服务中心主任龚希明介绍，义乌将创新就业服务形式，开展义乌市首届“商城杯”就业创业“双十”明星大赛，评选最美就业指导员、最美创业明星，讲好就业创业典型案例故事，在全市营造共建共享的“家门口”就业氛围，形成“人人有事做、家家有收入”的高质量就业体系，着力打造就业创业服务示范市。